The Premise News
التكنولوجيا

الذكاء الاصطناعي يهدد 40% من الوظائف ويخلق 170 مليون فرصة جديدة

David Wendel Batista
الذكاء الاصطناعي يهدد 40% من الوظائف ويخلق 170 مليون فرصة جديدة PHOTO BY The Premise News | AI-generated illustrative image.

كشف صندوق النقد الدولي أن حوالي 40% من الوظائف في العالم قد تتأثر بالذكاء الاصطناعي، مع ارتفاع النسبة إلى 60% في الاقتصادات المتقدمة. وتواجه الاقتصادات منخفضة الدخل تحديات في الاستفادة من التكنولوجيا بسبب محدودية البنية التحتية الرقمية ونقص تأهيل القوى العاملة. وهذه المعطيات تطلق تحذيراً عالمياً بشأن ضرورة التكيف العاجل من قبل الحكومات والشركات والعاملين.

النطاق العالمي لتأثير الذكاء الاصطناعي على الوظائف

لا يقتصر تأثير الذكاء الاصطناعي على خسائر أو مكاسب مطلقة. يشير الخبراء إلى أن التكنولوجيا تعمل غالباً كأداة لزيادة الإنتاجية بدلاً من الاستبدال الكامل للعاملين. ومن المتوقع أن يحدد التعاون بين البشر والأنظمة الذكية مستقبل معظم المهن، وفق تحليلات حديثة لسوق العمل. وتتطلب ظاهرة التعقيد هذه فحص كل من مخاطر الأتمتة وفرص خلق أنشطة اقتصادية جديدة.

كم عدد الوظائف التي يمكن للذكاء الاصطناعي أن يلغيها ويخلقها في آن واحد؟

من أكثر المفاهيم الخاطئة شيوعاً حول الذكاء الاصطناعي أنه يدمر الوظائف فقط. تشير توقعات المنتدى الاقتصادي العالمي إلى أن حوالي 92 مليون وظيفة قد يتم إزاحتها عالمياً حتى عام 2030، بينما قد يتم إنشاء ما يقرب من 170 مليون وظيفة جديدة في نفس الفترة. وبذلك يكون صافي الربح حوالي 78 مليون وظيفة حول العالم. لكن التحدي الأساسي هو أن الوظائف الجديدة غالباً ما تتطلب مهارات مختلفة عن تلك التي يتم إلغاؤها.

ما هي المهن الأكثر عرضة للأتمتة؟

الذكاء الاصطناعي فعال بشكل خاص في تنفيذ المهام المتكررة والقابلة للتنبؤ والقائمة على معالجة المعلومات. تشمل المهن الأكثر تعرضاً للأتمتة ما يلي:

  • مدخلو البيانات والمحترفون في إدخال البيانات
  • المساعدون الإداريون من المستوى الأساسي
  • ممثلو خدمة العملاء
  • المهام المحاسبية الروتينية
  • منتجو المحتوى البسيط
  • المترجمون للمهام الأساسية
  • مشغلو التسويق الهاتفي
  • المبرمجون المبتدئون في المهام النمطية
  • محترفو معالجة المستندات

وتشير الدراسات الحديثة أيضاً إلى أن الوظائف المبتدئة والمناصب الدنيا قد تشهد تغييراً جذرياً، لأن أنظمة الذكاء الاصطناعي تتولى مهام كانت مخصصة تقليدياً للمحترفين الأقل خبرة.

ما هي المهن التي ستقاوم ثورة الذكاء الاصطناعي؟

على الرغم من التقدم، تعتمد العديد من المهن بشكل كبير على الإبداع والذكاء العاطفي والقيادة والتفاعل الجسدي واتخاذ القرارات المعقدة. تشمل المهن الأكثر مرونة ما يلي:

  • الأطباء وأخصائيو الرعاية الصحية
  • الممرضون ومقدمو الرعاية
  • علماء النفس والمعالجون
  • المعلمون والتربويون
  • العلماء والباحثون
  • المهندسون
  • محترفو الحرف المتخصصة
  • المديرون التنفيذيون الكبار
  • رواد الأعمال
  • المديرون الإبداعيون

من المتوقع أن يستخدم معظم هؤلاء المحترفين الذكاء الاصطناعي بشكل واسع، لكن مع الحفاظ على دور بشري لا يمكن استبداله في صميم أنشطتهم.

كيف يحول الذكاء الاصطناعي الأسواق الإقليمية؟

تظل الولايات المتحدة واحدة من المراكز العالمية الرئيسية للابتكار في الذكاء الاصطناعي. تواصل كبريات شركات التكنولوجيا استثمار مليارات الدولارات في بنية تحتية للذكاء الاصطناعي ونماذج لغوية متقدمة ومراكز بيانات وأشباه موصلات من الجيل الأخير. تستخدم الشركات الأمريكية بشكل متزايد أدوات الذكاء الاصطناعي في تطوير البرمجيات وخدمة العملاء والتسويق والمالية والبحث. وتشير الدراسات إلى أن التكنولوجيا لا تغير متطلبات الوظائف فحسب، بل تعيد تشكيل أنماط التوظيف، خاصة للوظائف المبتدئة وأعمال المعرفة الروتينية. وفي الوقت نفسه، يستمر الطلب على مهندسي الذكاء الاصطناعي وخبراء التعلم الآلي ومحترفي الأمن السيبراني ومهندسي الحوسبة السحابية وعلماء البيانات في التوسع.

تركز الدول الأوروبية جهودها على الموازنة بين الابتكار التكنولوجي وحماية العمال. وجد مسح حديث أجري في 35 دولة أوروبية أن تبني الذكاء الاصطناعي يتوسع بسرعة، وإن كان بشكل غير متساو بين الدول والقطاعات. تتراوح معدلات التبني من أقل من 3% إلى 25% حسب البلد والنشاط الاقتصادي. يستثمر صانعو السياسات الأوروبيون بكثافة في تدريب القوى العاملة وتطوير المهارات الرقمية وتنظيم الذكاء الاصطناعي. ويتوقع أرباب العمل في جميع أنحاء أوروبا نمواً قوياً في التوظيف المتعلق بالتكنولوجيا، رغم المخاوف من نقص المهارات ومخاطر الأمن السيبراني.

برزت الصين كواحدة من أكثر الدول تبنيًا للذكاء الاصطناعي. بموجب مبادرات وطنية تعزز دمج الذكاء الاصطناعي في جميع القطاعات، تقوم الشركات الصينية بنشر أنظمة الذكاء الاصطناعي بسرعة في التكنولوجيا والتصنيع والتسويق والإعلام والخدمات. تشير التقارير إلى أن وظائف الذكاء الاصطناعي في الصين زادت بنحو 74% خلال عام 2025. ومع ذلك، تشهد بعض القطاعات في الوقت نفسه تخفيضات في القوى العاملة مع انتشار الأتمتة. ويبلغ العديد من العمال الصينيين عن مخاوف متزايدة بشأن أمن الوظائف مع تنفيذ أنظمة الذكاء الاصطناعي لمهام كان يقوم بها البشر سابقًا.

تحتل الهند موقعًا فريدًا في التحول العالمي بقيادة الذكاء الاصطناعي. بفضل واحدة من أكبر تجمعات مهندسي البرمجيات ومحترفي التكنولوجيا ورواد الأعمال الرقميين في العالم، تمتلك البلاد فرصًا كبيرة للاستفادة من النمو الذي يقوده الذكاء الاصطناعي. تعمل المبادرات الحكومية والنظم البيئية للشركات الناشئة واستثمارات القطاع الخاص على تسريع تبني الذكاء الاصطناعي في الصحة والتعليم والزراعة والمالية والخدمات العامة. يعتقد العديد من المحللين أن الهند قد تصبح واحدة من أكبر المستفيدين من التوسع الاقتصادي المرتبط بالذكاء الاصطناعي، شريطة أن يواكب تطوير القوى العاملة وتيرة التغيرات التكنولوجية.

ما الإمكانات الاقتصادية للذكاء الاصطناعي؟

الإمكانات الاقتصادية للذكاء الاصطناعي هائلة. وفقًا لبحث من ماكنزي، يمكن للذكاء الاصطناعي التوليدي وحده أن يساهم بما يتراوح بين 2.6 تريليون دولار أمريكي (حوالي 9.75 تريليون ريال سعودي) و4.4 تريليون دولار أمريكي (حوالي 16.5 تريليون ريال سعودي) سنويًا في الاقتصاد العالمي من خلال مكاسب الإنتاجية وتحويل الأعمال. ويشمل التأثير قطاعات مثل:

  • الخدمات المصرفية
  • الرعاية الصحية
  • التجزئة
  • التصنيع
  • التعليم
  • تطوير البرمجيات
  • الخدمات اللوجستية
  • خدمة العملاء
  • البحث والتطوير

يقارن المحللون حجم التأثير المحتمل للذكاء الاصطناعي بالثورات التكنولوجية السابقة مثل الكهرباء والإنترنت والأتمتة الصناعية.

هل يمكن للذكاء الاصطناعي زيادة أجور العمال؟

في كثير من الحالات، نعم. غالبًا ما يحقق العمال الذين يدمجون الذكاء الاصطناعي بنجاح في روتينهم اليومي مستويات أعلى من الإنتاجية، مما يجعلهم أكثر قيمة لأرباب العمل. زاد الطلب على الخبرات المتخصصة في الذكاء الاصطناعي بشكل كبير في أسواق العمل العالمية. المهارات المرتبطة بالتعلم الآلي وهندسة الاستدلال وتنفيذ الذكاء الاصطناعي والأمن السيبراني والحوسبة السحابية وعلم البيانات تتقاضى عادةً أجورًا متميزة. من ناحية أخرى، قد يواجه العمال الذين تكون وظائفهم معرضة بشدة للأتمتة ضغوطًا على الأجور إذا أصبحت مهاراتهم أقل قيمة.

ما المهارات المطلوبة في الذكاء الاصطناعي؟

يبحث أرباب العمل في جميع أنحاء العالم بشكل متزايد عن محترفين يتمتعون بمهارات في:

  • الذكاء الاصطناعي
  • التعلم الآلي
  • هندسة الاستدلال
  • علم البيانات
  • الأمن السيبراني
  • الحوسبة السحابية
  • هندسة البرمجيات
  • هندسة البيانات
  • أنظمة الأتمتة
  • حوكمة الذكاء الاصطناعي

وجد مسح حلل أكثر من 150 ألف إعلان وظيفي نموًا سريعًا في الطلب على الكفاءات المرتبطة بالذكاء الاصطناعي، بينما تفقد المهام الروتينية أهميتها.

هل سيؤدي الذكاء الاصطناعي إلى طفرة في الإنتاجية؟

يعتقد العديد من الاقتصاديين أن الذكاء الاصطناعي قد يحفز واحدًا من أكبر الزيادات في الإنتاجية في التاريخ الحديث. يتمتع الذكاء الاصطناعي التوليدي بالقدرة على أتمتة الأنشطة التي تستهلك حاليًا ما بين 60% و70% من وقت الموظفين في العديد من المهن. قد يسمح ذلك للعمال بالتركيز أكثر على التفكير الاستراتيجي والإبداع والابتكار وحل المشكلات المعقدة. سجلت بعض المنظمات بالفعل مكاسب كبيرة في الكفاءة بفضل تبني الذكاء الاصطناعي، رغم استمرار التحديات المتعلقة بالتنفيذ والإشراف.

ما المخاطر والتحديات الرئيسية للعمال؟

على الرغم من الفوائد، يطرح الذكاء الاصطناعي العديد من التحديات. من بينها:

  • إزاحة الوظائف
  • تقادم المهارات
  • عدم المساواة في الدخل
  • تقليل فرص الوظائف الأساسية
  • استقطاب القوى العاملة
  • مخاوف الخصوصية
  • التحيز الخوارزمي
  • مخاطر الأمن السيبراني

حذرت المديرة العامة لصندوق النقد الدولي، كريستالينا غورغييفا، صانعي السياسات من الاستهانة برد فعل عام سلبي محتمل إذا تم توزيع فوائد الذكاء الاصطناعي بشكل غير متساو في المجتمع.

أسئلة شائعة

هل سيحل الذكاء الاصطناعي محل المبرمجين؟

يمكن للذكاء الاصطناعي أتمتة أجزاء من عمل البرمجة، لكن الطلب على مهندسي البرمجيات القادرين على تصميم الأنظمة وحل المشكلات المعقدة والإشراف على الكود الذي يولده الذكاء الاصطناعي لا يزال قويًا.

هل سيحل الذكاء الاصطناعي محل المعلمين؟

يمكن للذكاء الاصطناعي دعم التعليم، لكن المعلمين البشر يظلون أساسيين للإرشاد والدعم العاطفي وإدارة الفصل الدراسي وتطوير التفكير النقدي.

هل سيحل الذكاء الاصطناعي محل الأطباء؟

أصبح الذكاء الاصطناعي أداة تشخيص قوية، لكن المهنيين الصحيين لا يزالون يلعبون دورًا مركزيًا في رعاية المرضى واتخاذ القرارات السريرية.

ما الوظائف التي سيخلقها الذكاء الاصطناعي؟

تظهر فرص جديدة في تطوير الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي والروبوتات والأمن السيبراني وعلم البيانات وأخلاقيات الذكاء الاصطناعي والبنية التحتية الرقمية.

هل يجب على الطلاب تعلم الذكاء الاصطناعي؟

يعتقد العديد من الخبراء أن محو الأمية في الذكاء الاصطناعي سيصبح بنفس أهمية محو الأمية الرقمية في العقود القادمة.

رأي تحرير The Premise News: الذكاء الاصطناعي ليس مجرد اتجاه تكنولوجي عابر؛ بل يترسخ كقوة هيكلية تعيد رسم الاقتصادات والصناعات وأسواق العمل على نطاق عالمي. ما هو على المحك يتجاوز استبدال الوظائف: إنه يتعلق بتنظيم العمل ذاته وتوزيع القيمة في اقتصاد متزايد الأتمتة. التوتر الأساسي الذي تكشفه البيانات هو أنه رغم أن صافي الوظائف قد يكون إيجابيًا، فإن الانتقال سيكون غير متكافئ بعمق — حيث يستفيد العمال المهرة والاقتصادات المتقدمة بينما يتخلف أولئك الذين لديهم وصول محدود إلى إعادة التأهيل. يجب على القراء متابعة سياسات التدريب المهني واستثمارات البنية التحتية الرقمية عن كثب، لأن هذه العوامل ستحدد من سيحصد مكاسب ثورة الذكاء الاصطناعي. الاختبار الحقيقي لن يكون تكنولوجيًا بل اجتماعيًا: هل تستطيع المجتمعات إدارة هذا التحول بشكل عادل؟ الإجابة ستحدد سوق العمل للأجيال القادمة.

ما رأيك؟